Conhecimento Compartilhado por Jiani Cruz

A realização da COP30 em Belém não é apenas simbólica. É um chamado para reposicionar quem lidera a transição climática. A Carta das Mulheres para a COP30 , coordenada pelo Grupo Mulheres do Brasil , deixa claro: mulheres indígenas, quilombolas, ribeirinhas, periféricas, camponesas, negras e lideranças locais não podem seguir na condição de “beneficiárias”. Elas são autoras de soluções , guardiãs dos biomas e parceiras estratégicas na governança climática. O documen

QUESTIONAMENTOS COMUNS 1 – Somos obrigados a ter PGR mesmo se já temos PPRA e PCMSO? Com a atualização da NR 01, entrou em vigor a exigência do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). (Ref.: NR 01, itens 1.5.3.1 e 1.5.3.1.1) Muitas empresas familiares ainda mantêm apenas PPRA e PCMSO, sem integrar os controles no formato do PGR, o que pode gerar confusão. Quais empresas estão obrigadas ao PGR: · Empresas de médio e p

𝑽𝒐𝒄ê 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒊𝒂𝒓𝒊𝒂 𝒐 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒐 𝒅𝒂 𝒔𝒖𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂 𝒂 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔õ𝒆𝒔 𝒕𝒐𝒎𝒂𝒅𝒂𝒔 𝒏𝒂 𝒑𝒓𝒆𝒔𝒔𝒂, 𝒔𝒆𝒎 𝒂𝒏á𝒍𝒊𝒔𝒆 𝒄𝒓í𝒕𝒊𝒄𝒂 𝒐𝒖 𝒗𝒊𝒔ã𝒐 𝒆𝒙𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂? 𝑬 𝒔𝒆 𝒂 𝒍𝒐𝒏𝒈𝒆𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆 𝒅𝒐 𝒔𝒆𝒖 𝒏𝒆𝒈ó𝒄𝒊𝒐 𝒆𝒔𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔𝒔𝒆 𝒂𝒎𝒆𝒂ç𝒂𝒅𝒂 𝒑𝒐𝒓 𝒂𝒍𝒈𝒐 𝒔𝒊𝒍𝒆𝒏𝒄𝒊𝒐𝒔𝒐? Talvez este seja o ponto cego de milhares de empresas familiares de capital fechado no Brasil. Muitas são bem-sucedidas, geram empregos e mantêm o controle na

Inteligência Artificial: A Revolução que os Conselhos Não Podem Ignorar A Inteligência Artificial (IA) está transformando rapidamente o ambiente de negócios, oferecendo oportunidades inéditas para inovação, eficiência e competitividade. Para os conselhos de administração, compreender e integrar a IA tornou-se uma necessidade estratégica. Este artigo explora o impacto da IA nos negócios , destacando avanços recentes e os desafios que os conselheiros enfrentam na prática

"Cada adversidade, cada fracasso, cada dor de cabeça, carrega consigo a semente de um benefício igual ou maior." – Napoleon Hill Eu não sei vocês, mas sempre que me sinto desafiada, cresce em mim uma energia transformadora que me impulsiona a buscar soluções inovadoras. É essa energia que move os líderes visionários, especialmente em tempos de incerteza. No cenário atual, os CFOs enfrentam um ambiente marcado por volatilidade econômica e rápidas transformações globais, que ex

Como já comentei aqui algumas vezes, nas empresas onde já atuei, tenho uma forte tendência a trabalhar os pilares que regem empresas sustentáveis, inicialmente através de diagnósticos e depois aplicando um looping de checagem com base em pessoas, processos, tecnologia, resultados e melhoria continua. E observei, como muitos colegas também já observaram, que as empresas enfrentam desafios contínuos equilibrando eficiência econômica e financeira, e ainda a gestão eficaz de tale

Os meus avós sonhavam em ter filhos alfabetizados. Os meus pais sonhavam em ter filhos graduados. Tornei-me a primeira filha e a primeira neta a me graduar. Na faculdade, os professores repetiam constantemente sobre educação continuada. Por isso, Fomos educados a permanecer estudando, e estavam corretos. Muitos de nós se dedicaram à especializações, MBA’s, mestrados, doutorados e tantas outras formações para desenvolver suas softsilks e hardsilks. Graduei-me e me especializei

Por Jiani Cruz Você já deve ter ouvido a frase que diz: “ Pra quem não sabe para aonde vai, qualquer caminho serve”. Não acho que esse seja um bom destino (ou resultado). Apesar de ser o justo, existe uma possibilidade considerável do viajante se decepcionar ou se arrepender, de não ter projetado antes, o seu destino. Se você não se entregar a autodisciplina, acabará se entregando à autopiedade. É apenas uma questão de tempo. A princípio, isso pode parecer muito pesado ou at

O que acontece entre um bolo e a corrupção? O que um bolo tem a ver com ética, moral e compliance? Lendo uma publicação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade, “Formulação e Implantação de Código de Ética em empresas – Reflexões e Sugestões”, um trecho me chamou a atenção: “...as pessoas não têm muita consciência de que seu comportamento pode não estar sendo o mais adequado. ” Já lemos, ou ouvimos falar muito de ética, moral e agora falamos em Compliance ( termo in